以才為重，以人為本

　　“吸納人才 、善用人才、發展人才”是拓野流水線的人力資源開發戰略。拓野流水線在用人上以“以人為本，任人為賢”為原則。以“忠、誠、能”為衡量標準。 即堅持以品德第一，能力第二為任用標準；堅持“有德無才，其德可用；有才無德， 其才難用”之造才原則。

　　人才是企業生存發展的根基。重視人才、尊重人才、重用人才，一直是拓野企業追求的目標。人氣旺，事業興，只有把人才當作最重要、最稀缺、最寶貴的資源去對待，只有象愛護眼睛那樣去愛護人才，才能把企業各項事業建立在永續發展的根基之上。

　　用人之長，避人之短

　　人各有長短，只有用其所長，避其所短，才能人盡其才，才盡其用。不拘一格用人才，量才適用，因能定崗，在“能上能下、能進能出”的競爭機制中，激發員工的潛能和創造力，給人才以成長的條件、價值提升的機會。

  招聘啟事

      湖南宏順義華實業有限公司是一家集種植、食材配送、托管學校、機關、企事業單位食堂三位一體的全產業鏈創新模式企業，公司的運營模式在我國受到各級政府的廣泛贊譽，以及新聞媒體的密切關注。因發展需要，現誠聘如下崗位人員：
  一、招聘崗位及職責
   1、 食堂項目運行總監若干名
        A.崗位職責：
       （1）制訂科學的中心運營制度與模式，以及中心各個崗位人員的崗位職責；
       （2）招募每個食堂項目部的項目經理；
       （3）運營轄區內的所有食堂，對食堂的硬件環境進行專業化升級改造提出專業化方案；
       （4）對營運后的食堂進行常態化管理；
       （5）對食品安全管控按照我國法律法規進行常態化管理。
      
        B.任職要求
         （1）大專以上學歷，市場營銷、企業管理等專業，45歲以下，男女不限，品貌端莊，親和力強，身體健康，普通話標準，交際和溝通能力強；
         （2）從事同行業3年以上，負責公司部門主管以上職位；
         （3）對當地人文環境比較熟悉；
         （4）對國內外同領域的發展比較熟悉；
         （5）熟練運用常用辦公軟件；
         （6）工作地點：湖南長沙市和吉首市等地。
   2、配送中心總監   1名
     A.崗位職責
    （1）制訂科學的中心運營制度與模式，以及中心各個崗位人員職責；
    （2）食材采購源頭管控；
    （3）食材配送中心的常態化管理；
    （4）開拓新的食材供應市場；
    （5）嚴控食材的進出質量。
     B.任職要求
    
         （1）大專以上學歷，市場營銷、企業管理等專業，45歲以下，男女不限，品貌端莊，親和力強，身體健康，普通話標準，交際和溝通能力強；
         （2）從事同行業3年以上，負責公司部門主管以上職位；
         （3）對當地人文環境比較熟悉；
         （4）對國內外同領域的發展比較熟悉；
         （5）熟練運用常用辦公軟件；
         （6）工作地點：湖南長沙市。
  二、 應聘要求：
     （1）待遇：面議，提供食宿；
     （2）應聘者需提供個人簡歷，身份證復印件，學歷證原件與復印件；
     （3）各種相關資格證原件，復印件；
     （4）近期免冠一寸照片3張；
     （5）從業經歷證明材料原件與復印件；
     （6）從即日起
     （7）聯系人：蔡麗娜，電話：18274963813。